Vahva kehittämisen vuosi viitoittaa tulevaisuuden kasvua

Vuonna 2024 Oscar Software teki aktiivista kehitystyötä niin asiakasrajapinnassa kuin sisäisesti. Yhtiön liikevaihto ja kannattavuus kehittyivät positiivisesti, ja yhtiö teki hienoista kasvua. Toukokuussa uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Jakke Vyyryläinen.  

Strateginen päätös siirtyä projektitekemisestä kohti tuotemaisempaa mallia näkyi Oscarin toiminnassa läpi tilikauden. Vuoden aikana jatkettiin kokonaisvaltaisen palvelun kehittämistä, joka tuo yhteen liiketoiminnan tärkeät osa-alueet ja mahdollistaa asiakkaan oman liiketoiminnan ja digitalisaation kehittämisen. 

Ohjelmistotalossa oli erinomainen tekemisen tahti, mutta vaikeina jatkuneet taloussuhdanteet tekivät erityisesti alkuvuodesta yhtiölle haastavan. Vaikka asiakkailla oli investointitarpeita ja -halukkuutta toimialasta riippumatta, päätöksiä viivästytettiin epävarman taloustilanteen vuoksi. Loppuvuodesta markkinassa alkoi kuitenkin näkyä positiivisia signaaleja korkojen laskun ja inflaation hidastumisen myötä. Haasteista huolimatta asiakkaiden kiinnostus Oscarin tuotteita ja palveluita kohtaan pysyi yllä koko vuoden.

Positiivista kehitystä on saavutettu liikevaihdossa ja erityisesti kannattavuudessa. Suunta on ollut oikea.

Modernin ERP-järjestelmän lanseeraus ja työkaluja ALV-muutokseen

Yksi vuoden merkittävimmistä saavutuksista oli uuden, modernin ERP-liiketoiminta-alustan, Oscar P1:n, lanseeraus alihankintamessuilla lokakuussa. Myös yhtiön kahdessa muussa tuotelinjassa tehtiin merkittävää kehitystyötä, ja etenkin tuotteistukseen panostettiin. Oscar T5- toiminnanohjausjärjestelmän käyttökokemusta parannettiin ja verkkoliiketoiminnan ratkaisusta, Oscar eCommercesta, julkaistiin uusi versio.

Syksyllä voimaan astunut arvonlisäveromuutos vaikutti Oscarin liiketoimintaan positiivisesti. Yhtiö tarjosi asiakkailleen työkaluja ja palveluja, joiden avulla ALV-muutoksen läpivienti onnistui mahdollisimman vaivattomasti. Virallinen muutos osui viikonlopulle, jolloin Oscarin oma ALV-tiimi oli päivystämässä auttaen asiakkaita. Oscarin tarjoama apu tuotti asiakkaille merkittävää lisäarvoa, joka kevensi asiakkaiden työtaakkaa ALV-muutoksen taklaamisessa.

Panostukset vastuullisuuteen jatkuivat

Vastuullisuus on ollut keskeinen osa Oscarin toiminta-ajatusta viime vuosina, ja yhtiö jatkoi tätä työtä entistäkin vahvemmin vuonna 2024. Vastuullisuuden painopisteitä ovat olleet muun muassa hiilijalanjälki (mm. konesali ja toimitilat) ja -kädenjälki (mm. resurssitehokkuus ja läpinäkyvyys).

Myös kumppanivalinnoissa kiinnitetään entistä enemmän huomiota vastuullisiin vaihtoehtoihin. Seuraavalla tilikaudella tavoitteena on siirtyä anonyymiin rekrytointiin, jossa oikean osaamisen löytäminen on keskiössä. Oscar on panostanut voimakkaasti yhtiön sisäisten toimintamallien kehittämiseen, mihin on suhtauduttu henkilöstön keskuudessa hyvin positiivisesti.

Yhtiön hallituksessa aloitti uutena jäsenenä Panostajalta Heikki Tukiainen, joka on tuonut osaamista ja näkemystä myös yhtiön operatiiviseen toimintaan. Panostaja tarjosi yritykselle tänäkin vuonna vahvaa talousosaamista ja sparrausapua sekä tekemisen vapautta ja rauhaa viedä sovittuja asioita eteenpäin. 

Juhlavuodesta odotetaan kasvun vuotta

Oscar juhlii vuonna 2025 20-vuotista taivaltaan. Yhtiöllä on juhlavuodelle merkittävä kasvutavoite, jota tukevat huolella laaditut suunnitelmat ja käytännön toimet. Perusliiketoimintaan keskittymisen lisäksi kehitystyö jatkuu esimerkiksi tekemisen mallien ja toiminnan seurannan parantamisessa, ja tehoja haetaan lisää muun muassa markkinoinnin automaatioista. Vuonna 2025 asiakkaille tulee näkymään positiivisesti kehitystyö, jota on tehty asiakaspalvelun järjestelmässä. 

Palaa takaisin